近日，中华全国总工会发布《中华全国总工会关于表彰全国模范职工之家 全国模范职工小家 全国优秀工会工作者的决定》（总工发〔2024〕15号），集团下属宜宾海丰和锐有限公司质量检验部和云南天力煤化有限公司石灰工序2个工会小组喜获“全国模范职工小家”荣誉称号。

（宜宾海丰和锐有限公司质量检验部工会小组）

宜宾海丰和锐有限公司质量检验部工会小组，作为一个由64名职工组成的“规范、和谐、严谨、创新”的幸福小家，规范中不失活力，和谐中蕴含着力量，严谨中体现着坚守，创新中充满着激情。他们不仅承载着公司原料产品、中间控制及安全环保等多方面的质量检测重任，还以其精湛的专业能力和先进的检测设施，在全国氯碱行业中树立了理化检测的新标杆。该小组在软实力方面也同样出色，他们秉持“凝心聚力、砥砺奋进”的建家理念，紧密围绕公司的发展大局，通过实施思想引领、技能提升、服务优化“三大工程”，深入推进小家建设，营造出“人人心中有家 处处温暖如家”的浓厚氛围。这一特色文化的形成，极大地提升了职工的向心力和战斗力，使得他们在质量把关上更加严谨细致，为公司的生产系统平稳运行提供了坚实的保障。他们不仅是质量的守护者，更是公司稳健发展的坚强后盾。“全国五一巾帼标兵岗”“四川省模范职工小家”“四川省五一巾帼标兵岗”“四川省三八红旗集体”等一系列荣誉称号，都是对他们辛勤耕耘的最好见证。

（云南昭通天力新材料有限公司石灰工序工会小组）

云南天力煤化有限公司（现云南昭通天力新材料有限公司）石灰工序工会小组现有职工32人，在公司党政工的领导下，始终秉持着“建家育员工、建家兴班组、建家强工会”的核心理念，致力于打造一个和谐、进取、高效的团队环境。该小组以维护员工合法权益为己任，以为员工排忧解难、办实事作为工作的出发点和落脚点，精心策划实施了“六个强化”：通过强化理论培训，建立“思想学习小家”，营造了浓厚的学习氛围，提高了职工的政治觉悟和理论水平；通过强化权益维护，建立“民主文明小家”，保障了职工的民主权利，促进了公司民主管理；通过强化人文关怀，建立“温暖和谐小家”，增强了职工的归属感和幸福感；通过强化安全管理，建立“安全环保小家”，确保了生产安全，保护了职工的生命健康；通过强化技能提升，建立“提素赋能小家”，提高了职工的业务技能和创新能力；通过强化挖掘潜能，建立“创新活力小家”，激发了职工的创造力和工作热情。“六个强化”举措的实施，不仅提升了职工的“五感”，还极大地增强了团队的凝聚力和向心力。石灰工序工会小组屡获殊荣，2021年被评为“云南省模范职工小家”，多次被公司评为“优秀班组”“星级班组”“金牌班组”“质量信得过班组”和“一级标准化班组”。

成绩斐然，催人奋进。“全国模范职工小家”这一崇高称号的获得，不仅是对我们过去努力的肯定，更是对未来征程的鞭策与鼓舞。公司工会将继续充分发挥好工会组织作为职工之家、娘家人的重要作用，不断创新工作思路，丰富工作内容，构建全方位、多层次的服务体系，确保每位职工都能在公司这个大家庭中感受到温暖与关怀。同时希望广大职工以他们为榜样，自觉争做爱岗敬业、争创一流的实践者，争做担当作为、勇于革新的开拓者，携手并进，凝心聚力，为推动公司加快绿色低碳高质量发展、实现百年南宫28成为世界一流企业目标贡献更大力量。